Os trabalhadores e beneficiários de programas sociais já podem se preparar: o salário mínimo de 2026 vai ser de R$ 1.621. O anúncio do Ministério do Planejamento traz um aumento de R$ 103 para quem recebe o piso nacional. Essa mudança de 6,79% vale a partir de 1º de janeiro.
Segundo dados do Dieese, cerca de 59,9 milhões de brasileiros têm o salário mínimo como base para seus ganhos. Isso inclui não só os trabalhadores formais, mas também aposentados, pensionistas e beneficiários do BPC, que também vão perceber essa nova atualização.
Como foi definido o valor de R$ 1.621?
O governo federal usa uma fórmula que leva em conta a variação do INPC (um índice que mede a inflação para famílias de baixa renda) e o desempenho do PIB. A inflação acumulada até novembro foi de 4,18%. Este número é fundamental para calcular o piso.
Limitação do arcabouço fiscal
Inicialmente, o PIB de 2024 teria um crescimento de 3,4%, elevando o mínimo para R$ 1.636. Entretanto, uma lei aprovada em dezembro de 2024 colocou um teto de 2,5% para o ganho real, por isso o valor final foi menor do que as projeções, que esperavam R$ 1.631.
Quanto vai custar para os cofres públicos?
De acordo com as estimativas governamentais, cada R$ 1 a mais no salário mínimo gera cerca de R$ 420 milhões de despesas anuais. Com esse aumento de R$ 103, o impacto passa a ser de aproximadamente R$ 43,2 bilhões em gastos para 2026.
Impacto nas contas do governo
Quando o salário mínimo é reajustado, o governo também acaba gastando mais. Benefícios previdenciários, abono salarial e seguro-desemprego, por exemplo, não podem ser menores que o salário mínimo. Portanto, o aumento do piso afeta essas despesas.
Os cálculos apontam que cada R$ 1 a mais no salário mínimo gera incertezas em 2026 de aproximadamente R$ 420 milhões. Logo, o aumento de R$ 103 no salário mínimo significa um crescimento no gasto obrigatório de R$ 43,2 bilhões.
Salário mínimo e benefícios do INSS
Os aposentados e pensionistas que recebem o mínimo agora terão direito a R$ 1.621 por mês. Para quem tem benefícios acima desse valor, a correção vai seguir só o INPC de 4,18%. O calendário de pagamentos de 2026 será divulgado, mas deve ser parecido com o atual.
Abono salarial PIS/Pasep: novidades em 2026
O abono salarial que será pago pode variar entre R$ 135,08 e R$ 1.621, dependendo dos meses trabalhados no ano-base. Porém, uma grande mudança é que o teto de dois salários mínimos para receber o benefício agora vai ser corrigido só pela inflação.
Isso fará com que o número de beneficiários diminua aos poucos. O pagamento do abono deve começar em 15 de fevereiro de 2026.
Benefício de Prestação Continuada (BPC): novos valores e critérios
O BPC também vai aumentar para R$ 1.621. Para ter acesso, a renda familiar por pessoa precisa ficar entre R$ 405,25 e R$ 810,50. Desde 2025, é necessário fazer um cadastro biométrico e atualizar o CadÚnico a cada dois anos.
Seguro-desemprego: piso garantido
Os trabalhadores demitidos sem justa causa não vão receber menos do que o salário mínimo de R$ 1.621 em 2026, mesmo que o cálculo do benefício indique um valor menor. Isso garante uma segurança um pouco maior para quem está fora do mercado de trabalho.
Trabalho intermitente
No trabalho intermitente, os empregados recebem o chamado salário-hora, que não pode ser menor que o preço do salário mínimo ou o valor pago aos colegas que exercem a mesma função na empresa. Com o aumento, a remuneração diária e por hora no mínimo ficam em cerca de R$ 54,03 e R$ 7,37, respectivamente.
Cadastro Único (CadÚnico)
Com a alta do salário mínimo, os valores que permitem a inscrição no CadÚnico também vão aumentar. Ficam assim:
- Renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa (R$ 810,50);
- Famílias que ganham mais que isso podem se cadastrar para participar de serviços e programas específicos.
Seguro-defeso
O seguro-defeso é um benefício de um salário mínimo pago aos pescadores que trabalham apenas de forma artesanal. Esse valor é concedido durante os períodos em que a pesca é proibida para garantir a reprodução das espécies.
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